Segredos administrativos

 

Você sabia que nada menos do que 440 mil exemplares do livro O Monge e o Executivo foram comprados em 2007 no Brasil. Obra do norte-americano James Hunter aborda o estilo de liderança servidora. Isto é, a administração em que o líder usa de sua influência pessoal para conseguir que os liderados façam a sua vontade. O sucesso de vendas do livro mostra que o tema liderança desperta o interesse não só de quem lidera, mas também de quem é liderado. Isso por que o desempenho do líder determina o desempenho do grupo. Se o chefe melhorar, tudo à sua volta melhora também. Outro ponto importante é que o interesse dos funcionários sobre o tema pode ser interpretado como um grito de socorro aos milhares de exemplos de más lideranças. Por isso, não importa o cargo que a pessoa ocupa. Qualquer pessoa pode ser um líder e influenciar as outras. Jardineiros, secretárias, diretores ou gerentes, todos independente da posição que ocupam podem influenciar pessoas e, ao fazer isso, estão exercendo liderança.